Formation professionnelle

AJDR GROUP propose des actions de formation professionnelle dans le domaine de la production audiovisuelle et de la communication vidéo, avec des compétences immédiatement applicables en contexte professionnel.

01

Présentation de l’organisme

L’organisme de formation AJDR GROUP, certifié Qualiopi, propose des actions de formation professionnelle dans le domaine de la production audiovisuelle et de la communication vidéo.

Les formations sont conçues pour transmettre des compétences immédiatement applicables dans un contexte professionnel.

Les sessions de formation se déroulent en présentiel dans les locaux du studio Le 264, situés à Paris.

AJDR GROUP

5 rue Kepler

75116 Paris

SIRET : 82751690700033

NDA : 11757468775

Téléphone : 01 83 64 26 90

Email : formation@ajdr-group.com

02

Formation disponible actuellement

AJDR GROUP propose actuellement une première formation professionnelle dédiée à la vidéo. De nouvelles formations pourront être ajoutées prochainement sur cette page.

Formation ouverte

Filmer avec son smartphone et réaliser une interview de qualité professionnelle

Une formation pratique pour apprendre à préparer, filmer et réaliser une interview vidéo avec un smartphone, dans un cadre professionnel.

Durée : 4 heures Format : présentiel Lieu : Le 264, Paris Smartphone iOS ou Android requis
  • Apprendre à filmer avec un smartphone ;
  • Préparer une interview vidéo professionnelle ;
  • Maîtriser les bases de la captation vidéo ;
  • Mettre en pratique les techniques vues pendant la formation.
Programme de formation

Consultez le détail de la formation, les objectifs, les modalités et le déroulé pédagogique.

Télécharger
03

Objectifs des formations

Les actions de formation ont pour objectif de permettre aux participants :

  • d’acquérir des compétences techniques en production audiovisuelle ;
  • de comprendre les méthodes de réalisation de contenus vidéo ;
  • de mettre en pratique les techniques de captation et de production vidéo ;
  • d’utiliser des outils de production audiovisuelle dans un cadre professionnel.

Le formateur accompagne les stagiaires dans l’apprentissage et la mise en pratique des compétences visées.

04

Public concerné

Les formations s’adressent à :

Entrepreneurs Indépendants Communication Salariés Marketing RH / marque employeur Managers Commerciaux Chefs de projets Experts métiers Journalistes internes Ambassadeurs

Elles s’adressent également à toute personne amenée à produire du contenu vidéo ou à être en contact avec des partenaires, clients ou intervenants externes.

05

Prérequis

Aucun prérequis technique spécifique n’est exigé.

Le participant doit toutefois disposer d’un smartphone iOS ou Android.

06

Modalités pédagogiques

Les formations reposent sur une pédagogie active favorisant l’apprentissage par la pratique.

  • apports théoriques ;
  • démonstrations en conditions réelles ;
  • exercices pratiques ;
  • études de cas ;
  • échanges et retours personnalisés.

La formation alterne explications théoriques et mises en situation afin de favoriser l’acquisition des compétences.

07

Moyens humains et techniques

Formateur

  • Alexandre Jourdren Formateur
  • Diplôme DESRA – École Supérieure de Réalisation Audiovisuelle
  • Expérience Plus de 10 ans d’expérience dans la production audiovisuelle.

Les formations se déroulent dans les studios Le 264 à Paris.

Moyens techniques

  • une salle de formation de 50 m² ;
  • une table de travail pour les stagiaires ;
  • un écran / tableau interactif ;
  • des plateaux de tournage ;
  • une régie vidéo ;
  • du matériel audiovisuel professionnel.
08

Outils numériques

Les supports pédagogiques et documents sont mis à disposition des stagiaires via :

  • Google Drive pour les documents pédagogiques ;
  • Airtable pour le suivi administratif.
09

Modalités d’évaluation

Les acquis des stagiaires sont évalués :

  • par des exercices pratiques ;
  • par une mise en situation réelle avec smartphone ;
  • par un QCM de validation des acquis ;
  • par un débrief collectif et les retours du formateur.

Un questionnaire de satisfaction est également rempli à l’issue de chaque formation.

10

Indicateurs de résultats

Les indicateurs de performance suivis par l’organisme de formation sont :

  • taux de satisfaction des stagiaires ;
  • taux de réussite aux évaluations ;
  • taux d’assiduité ;
  • taux d’abandon.

Ces indicateurs sont calculés à partir :

  • des feuilles d’émargement ;
  • des évaluations des acquis ;
  • des questionnaires de satisfaction.

Publication des indicateurs :

Les résultats sont analysés et publiés chaque année sur le site internet de l’organisme. Les indicateurs de résultats seront actualisés annuellement.

Exemple de publication : taux de satisfaction, taux de réussite, taux d’assiduité et taux d’abandon.

11

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

L’organisme de formation s’engage à étudier les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.

Des adaptations pédagogiques ou organisationnelles peuvent être mises en place lorsque cela est nécessaire.

Des organismes spécialisés peuvent être sollicités si besoin, notamment la MDPH, Cap Emploi ou l’Agefiph.

Un référent handicap est disponible pour étudier toute demande spécifique.

Contacts handicap

Consultez la liste des contacts partenaires mobilisables en cas de besoin.

Télécharger
12

Réclamations

Toute réclamation relative aux prestations de formation peut être adressée à l’organisme de formation.

Formulaire dédié

Chaque demande est étudiée et traitée dans un délai maximum de 30 jours.

Accéder au formulaire de réclamation

13

Modalités d’inscription

Les inscriptions se font par contact direct avec l’organisme de formation.

Un échange préalable permet d’identifier les besoins du participant et de valider l’adéquation de la formation.

Délais d’accès

Accès sous 48h après validation de l’inscription, sous réserve des disponibilités. La date de formation est fixée en concertation avec le participant.

Vous souhaitez participer à une de nos formations ?

Contactez AJDR GROUP afin d’échanger sur votre besoin, le profil des participants et les modalités d’organisation de la session.